¿Presentarnos en unos minutos?

¿Cómo crear una

Marca Personal?

Presentar un Currículum Vitae original, conciso y que demuestre quiénes somos y por qué eso nos hace importante puede ser complicado. Hacerlo sobre el papel o sobre algún formato virtual nos da la ventaja del tiempo que tenemos para elaborarlo estudiando qué vamos a decir y cómo. Pero, este tiempo se torna valioso si nuestra presentación precisa ser espontánea.

No estamos acostumbrados a llevar un discurso preparado y este hecho puede llevarnos a desaprovechar una oportunidad de empleo. En un momento donde la competitividad por encontrar empleo es constante cualquier lugar es bueno para vendernos, una comida, una reunión familiar e incluso un ascensor. Cuando nos encontramos en esta situación solemos improvisar no teniendo en cuenta lo que comunicamos y la forma en la que lo hacemos, pudiendo llegar a perder una oportunidad o lo que es peor dar un mensaje erróneo sobre cómo somos y qué nos hace especiales.

¿Por dónde empezar mi discurso?

 

No es cuestión de improvisar, ni tampoco hay que relatar nuestro currículum de arriba a abajo. Es dar una primera impresión, una imagen de lo que somos y qué nos hace diferentes.

Para ello es muy recomendable utilizar la técnica del Discurso del Ascensor o Elevador Pitch. Esta técnica no es más que un resumen de tus habilidades y capacidades que te diferencian del resto y que tiene como objetivo conseguir una entrevista posterior en la que desarrollar tus motivos.

No es algo que hay que tomarse a la ligera. Para realizar esta técnica es aconsejable hacer un examen a fondo de nuestros objetivos, nuestras habilidades y lo que nos hace especial, en resumen, hay que realizar un estudio de nuestra marca personal.

Como todo lo que rodea la búsqueda de empleo, no debemos tomarnos este método como algo rígido y que hay que aprenderse de memoria. Debe poder adaptarse a nuestras necesidades y dar la imagen adecuada según el interlocutor que tengamos en frente.

En definitiva, hay que saber venderse y mostrar la realidad de lo que somos, una mentira no lleva a buen puerto ni es cimiento para un futuro de éxito.

El fin del mundo... un nuevo modelo de trabajo

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 ¿El mismo trabajo para toda la vida?

 Ya no existe el trabajo para siempre... o al menos así deberíamos pensar. Buscar un trabajo para toda la vida, como hacían nuestros padres o abuelos, no es tarea fácil, en estos momentos ya nada es para siempre, ni siquera obteniendo una plaza fija en grandes empresas o a través de oposiciones.

El cambio ha llegado. El empleo por proyecto es cada vez más frecuente, la palabra freelance es parte de la búsqueda de empleo. Buscan personas que sepan venderse, que hagan su trabajo de forma profesional y que tenga una marca propia, tu marca propia.

Estar en varios proyectos a la vez, para diferentes empresas. Sin contratos de trabajo, sólo acuerdos mercantiles, contratos de compra-venta de un producto, tu producto, tu trabajo. Este es el futuro, este es el presente que cada vez se arraiga más en el mercado laboral.

Crear comunidades de profesionales independientes o cooperativas de trabajo asociado es una alternativa a la espera del trabajo para toda la vida. Tomando palabras de Josef Ajram "si tenemos una idea, desarrollémosla" hay que creer en el talento que tenemos y vendernos de la mejor forma posible.

Ser emprendedora salvó mi profesionalidad

por: Elena Contreras Barragán
Emprendedora - Clínica Podológica Cuida2

Cuando empiezas a pensar en tu futuro dibujas en tu cabeza una casa con cortinas blancas, una rutina con horarios propios, números en negro en la cuenta del banco, un coche aparcado en la calle, un frigorífico lleno, vacaciones y un puesto de trabajo que te llene de satisfacción.

Para conseguirlo me esforcé en el instituto intentando lograr la nota necesaria para estudiar una carrera que me gustara pero que también me abriera puertas al futuro laboral y con un poco más  de esfuerzo, llegó el día en el que me gradué.

Cuando terminas la formación ya no ves con tanta claridad eso del coche, las vacaciones y no sabes bien ni lo que es un trabajo que te llene de satisfacción. Preparas CV, te promocionas, buscas empleo, pero nadie responde.

En mi caso, la salida más fiable era la de crear mi propia empresa: una Clínica Podológica. Crear una empresa puede parecer tentador, ya que implica ser la jefa de una misma, llevar a cabo tus propios objetivos, tu estilo de trabajo, protocolos. Evitas los posibles roces entre compañeros y tienes mucha libertad en el cómo, cuándo y por qué.

Para diseñar ese boceto de futuro laboral tuve que empezar por hablar en mi casa. Las cosas no están como para que te regalen dinero y el apoyo familiar en la creación de una empresa es fundamental, según mi experiencia.

Cuando tuve el consentimiento familiar, empezó la búsqueda exhaustiva de locales, estudiar la legislación referente a barreras arquitectónicas, hablar con un banco, con el otro y con el que estaba en medio. Manejar información sobre hipotecas, préstamos personales, préstamos ICO intereses, plazos, gastos iniciales… entre otros y cuando parecía que todo estaba más o menos claro, quedaba lo peor.

empleo 2.0 - Redes sociales para emplearte

Hay pocas personas que no cuenten ya con alguna cuenta en una de las muchas redes sociales disponibles, pero... ¿le damos el uso adecuado? 

Infografía sobre el reclutamiento 2.0
y el mercado laboral.
más información

Hoy en día, la tecnología avanza a pasos de gigante y es muy común que todas estas nuevas aplicaciones se vayan utilizando en la mayoría de los aspectos de nuestro día a día, incluso la búsqueda de empleo.

Cada día hay más noticias que demuestran que los reclutadores realizan búsquedas de los candidatos a través de la web. También hay noticias que demuestran que encontrar trabajo en las redes, tanto profesionales como sociales, es posible.

¿Cómo están afectando las redes sociales al mercado laboral?
más información

Por ello estar bien posicionado y, además, de la forma correcta es muy importante. No sólo hay que tener cuenta en Facebook, Twitter o LinkedIn, hay que tenerla de la forma correcta y con un perfil público adecuado. Cuidar estos aspectos es fundamental para a la hora de buscar y, ¿por qué no?, encontrar empleo.

Nuestra larga lista de espera

por: Marian Díaz Santos

Diplomada en Enfermería 

 

Somos pacientes pero no estamos enfermos. Estamos vestidos de blanco pero no estamos
ingresados en ningún centro hospitalario. Aparecemos en una lista de espera pero no ascendemos de
orden cuanto más graves estemos, más bien, cuanto mejor posicionados nos encontremos.

El Sistema Nacional Sanitario Español, contrata a sus trabajadores, a través de las llamadas bolsas
de empleo. Cuando una persona finaliza sus estudios sanitarios, en mi caso, la Diplomatura de
Enfermería, el primer consejo que te ofrecen es que te inscribas en dichas Bolsas de Empleo. Eso sí,
se olvidan de que cada Comunidad Autónoma, tiene sus propias normas, sus propios baremos, sus
propios procedimientos y sus únicos y desconocidos plazos de inscripción.

Así que, perdida después de haber estado tres años estudiando una carrera que no acaba por darte
las bases necesarias para ejercer tu profesión, te embarcas en esta aventura. Organizas papeles,
pagas en muchos casos cuotas de inscripción, estás a atenta a la publicación de las listas de
baremación y... a esperar.

¿Qué esperamos? Una llamada.
¿Qué hacemos mientras? Intentar conseguir los máximos puntos como si de un juego se tratara.
¿Qué conseguimos? Llegar al máximo de puntos posibles, sin obtener ningún tipo de beneficio.
Aunque puede llamarse beneficio, los conocimientos que vamos adquiriendo a través de cursos para
conseguir esos puntos.

¿Es la crisis una oportunidad?

Es hablar otra vez de crisis y pensar ¿qué me va a decir nuevo?, ¿menos trabajo?, ¿que el panorama es cada vez más difícil? Lo cierto es que no te puedo dar una respuesta esperanzadora a estas preguntas, pero creo que no es necesario que sigamos mirando esta crisis como la sombra que planea sobre nosotros para ponerlo todo más difícil, si es posible...

Vamos a intentar darle un vuelco a esta palabra y buscar algo (o mucho) positivo en ella. Si miramos su etimología, crisis viene del griego κρίσις (krisis) del verbo κρινειν (krinein) que significa “separar” o “decidir”. Por otra parte, en la cultura asiática se escribe a través de la conjunción de dos palabras “amenaza” y “oportunidad”.

En la cultura asiática crisis se escribe a través de dos caracteres: amenaza y oportunidad.

El propósito de "Tu historia"

“Tú eres el creador de tus experiencias. 

Reconoce y acepta la responsabilidad de tu vida”  

Dr. Phill

 

Este espacio está dedicado a Tu historia, en el podrás contar qué es necesario en tu búsqueda de empleo o tus preocupaciones a la hora de afrontar el desempleo. Es un espacio dedicado a ti, que participas y contribuyes en #MeT.

 

“Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado”

Margaret Carty

El origen de #MeT

#MeT pretende ser una especie de cuaderno bitácora en mi búsqueda de empleo. 

En la actualidad encontrar trabajo se antoja un trabajo en sí mismo. En este camino voy descubriendo noticias e historias que pueden ser de interés para aquellos que se encuentran en mi situación.

Compartir experiencias pretende ser la base de este blog.

Para ello participa, comparte tu experiencia, tu opinión

#MeT lo hacemos todos.